พาพนักงานไปท่องเที่ยวประจำปี เสียภาษีอย่างไร

บางบริษัทมีการพาพนักงานไปท่องเที่ยวประจำปี หรือ Outing Trip ซึ่งเป็นสวัสดิการพนักงานอย่างหนึ่งเพื่อช่วยสานสัมพันธ์ให้พนักงานสนิทสนมกันมากขึ้นและช่วยให้ทำงานร่วมกันได้ง่ายขึ้น ซึ่งจะมีประเด็นภาษีอะไรบ้างที่เกี่ยวข้องกับการพาพนักงานไปท่องเที่ยวประจำปี

ประเด็นภาษีที่เกี่ยวข้องกับ Outing Trip

1. ภาษีเงินได้นิติบุคคล

• ถือเป็นรายจ่ายทางภาษีได้ ไม่ต้องห้ามตามมาตรา 65 ตรี (3) และ (13) แห่งประมวลรัษฎากร เมื่อ

• มีการกำหนดระเบียบของบริษัท ให้บริษัทมีภาระที่ต้องจัดสวัสดิการโดยพาพนักงานไปท่องเที่ยวประจำปี หรือบริษัทได้แจ้งให้พนักงานทราบโดยทั่วไป โดยไม่เฉพาะเจาะจงบุคคล

2. ภาษีมูลค่าเพิ่ม

• ภาษีซื้อที่เกี่ยวกับ Outing Trip สามารถนำมาเป็นเครดิตหักออกจากภาษีขายในการคำนวณภาษีมูลค่าเพิ่มได้ ไม่ต้องห้ามตามมาตรา 82/5 แห่งประมวลรัษฎากร

• เนื่องจากถือเป็นสวัสดิการพนักงาน

3. ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

• ต้องนำมารวมเป็นเงินได้เพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

• ถือเป็นประโยชน์เพิ่มของพนักงาน เข้าลักษณะเป็นเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40(1) แห่งประมวลรัษฎากร

4. ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย

• บริษัทต้องคำนวณหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ณ ที่จ่ายตามมาตรา 50 (1) แห่งประมวลรัษฎากร

อ้างอิง: ข้อหารือ อ.สุเทพ พงษ์พิทักษ์