ภาษีสำหรับเงินได้กรณีออกจากงาน

เงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเนื่องจากออกจากงาน เมื่อนำมาคำนวณรวมกับเงินได้ตามมาตรา 48(1) และ (2) จะทำให้ฐานเงินได้ในการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาสูงไปด้วย ทั้งนี้เงินได้เพราะเหตุออกจากงานสามารถเลือกเสียภาษีแยกต่างหากจากเงินได้อื่นได้ เมื่อเป็นไปตามเงื่อนไขที่กรมสรรพากรกำหนด

เงินได้จากการออกจากงาน เช่น

• เงินชดเชยตามกฎหมาย

• เงินได้ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• บำเหน็จข้าราชการ

• เงินได้ออกจากงานกรณีอื่นๆ

เงื่อนไขที่ผู้มีเงินได้เลือกคำนวณแยกจากเงินได้อื่นได้ตามมาตรา 48(5) มีดังนี้

1. ต้องมีระยะเวลาการทำงานไม่น้อยกว่า 5 ปีเต็ม

2. เฉพาะเงินได้ที่มีการจ่ายในปีภาษีแรกเท่านั้น

3. เฉพาะกรณีที่ผู้มีเงินได้ไม่นำเงินได้ดังกล่าวไปรวมคำนวณภาษีตามมาตรา 48(1) และ (2) ไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วน

วิธีการคำนวณภาษีตามมาตรา 48(5)

เงินที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน xxx บาท

หัก ค่าใช้จ่าย

ค่าใช้จ่ายส่วนแรก (7,000 x จำนวนปีที่ทำงาน)* xxx บาท

ค่าใช้จ่ายส่วนที่สอง (ฐาน - ค่าใช้จ่ายส่วนแรก) xxx บาท

เงินได้หลังหักค่าใช้จ่าย** xxx บาท

หมายเหตุ

*หากมีการจ่ายบำเหน็จส่วนหนึ่งและบำนาญอีกส่วนหนึ่งให้ใช้ (3,500 x จำนวนปีที่ทำงาน) แทน

**นำเงินได้หลังหักค่าใช้จ่ายมาคำนวณเพื่อเสียภาษี

ทั้งนี้จะไม่ได้รับการยกเว้นภาษีสำหรับเงินได้สุทธิที่ไม่เกิน 150,000 บาทแรก

อ้างอิง: มุมสรรพากร และ ประกาศอธิบดีกรมสรรพากรเกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 45)